境,自己的才能得不到施展,他们才出来的,如果自己将来也走上了这条路,那也是很可悲的。
吴忧看到大家都不出声了,他立即又说道:“所以我们一定要制定出一些不一样的规章制度,以保证所有的科研人员能在一个良好的工作环境之中工作。”
大家听了,不由的都鼓起了掌来。
吴忧说道:“这个用人制度的建立,也要靠大家的共同努力,咱们不搞一言堂。我们当中这些人,也不要有什么想法,咱们就是能者上,庸者下。打破那种论资排辈的老做法。实行竞争上岗的原则。”
大家听了,也都是面色凝重,如果真的搞起来竞争上岗的话,以后想在这里混日子,那就是不可能的事情了。
不过这些人也都是热血青年,水文秀第一个站了起来。
她对着大家说道:‘现在我就是这个研发部的部长了,我先说一下我的看法。’
大家听了,马上鼓掌。
水文秀示意大家不用这样的客气,等到掌声停了。
水文秀对着大家说道:“我们就是那些腐朽的规章制度的受害者,我们可不能好了伤疤忘了痛,就算是将来我不行了,马上把我撤掉,我也是一点怨言也没有。”
大家听了,也都用力的点了点头,感觉到她说的有理。
水文秀又说道:“一个新的规章制度,一个好的制度也能督促我们奋力前行,不敢在这条路上有半点的懈怠。这是促进我们进步的好事,我们就是搞科研的,如果我们迷恋上了权力,我们还有从事科研的心了吗?”
吴忧一拍桌子叫道:“说的太好了,好马也需要鞭子来抽打,咱们就是来搞科研来了,手中的权力是我给的,也是大家给了,以后谁要是不好好的干,大家一起把他赶走。”
下面的人听了,一个一个的也都是精神亢奋,都感觉到自己来对了。
不过吴忧也知道人一开始创业的时候,都是有激情的,但是时间一长,难免就会有所懈怠。
所以要让他们感觉到压力,他们才不会停下脚步,要让压力转化为前进的动力。
各人又把自己的想法说了一下,这个战前动员会,也就算是开的差不多了。
接下来就是上菜,大家一起喝酒庆祝这个研发部的成立。
这一次为大家炒菜的,当然就是丽若丹的父亲。
这一桌好菜上来,可是让大家大叫:“在这里上班,就跟天天下饭店一样,真的是太奢侈了。谁也舍不得走了。”
吴忧让大家吃,他来到了后厨,看到了丽父,看到他干的正来劲。
等到他炒完了最后一道菜,吴忧看了看丽父,笑着问道:“叔叔,在这里干活还算可以吧?”
丽父不住点头说道:“在这里干活很好,活不是很多。而且工资也高。”
吴忧笑着说道:“叔叔,你也不用急,我已经找过人了,婶子明天就可以出来了,不过这半年之内,是不能远走,也不能做什么坏事,不然的话,就要从严从重处罚。”
听到这里,丽父对着吴忧致谢说道:“小吴啊,这一次中是多亏你了,太谢谢了。”
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