另一名同事耸耸肩:“谁知道呢,反正高薪不是那么容易拿的,阿良的底薪4000加奖金,工资月入过万了吧,这么高的工资可不得替中心解决问题嘛。”
“呵呵,老板为人善良,平时宽厚员工,可没那么多心眼,考验为难员工。”
一位资深同事冷笑两声。
“那是咋回事!?”
其他同事疑惑的问。
资深同事犹豫了一下,低声说:“不好说啊。”
“有什么不好说的,你说,我们保证不乱说。”
同事们纷纷保证,着急的催促:“你快说啊,别说到一半就不说了,憋死人。”
资深同事拗不过众人一直询问,只好说:“其实啊,我猜是力哥在里面使坏,故意在老板面前捧杀阿良呢,说什么阿良能力强会训猫,一定有办法让残疾猫找个好人家。
这不是扯淡嘛,好心人家就算要领养猫,那也不会花钱把残疾猫领养回去啊,谁愿意领养一只瞎了眼,没了腿的猫?
你愿意?
还是你愿意?”
“你的意思是力哥在整阿良!?
可是,没理由啊。”
几位同事对视一眼,惊疑不定。
资深同事眯着眼,压低声音说:“你们也别说我恶意揣测,阿良现在地位高涨,在中心那是跟力哥平起平坐,你们说,咱们中心开张到现在有一年半了吧,力哥当二把手当了这么久,突然有个人跑出来获得老板的重用,就算暂时没有威胁到他的地位,那他就心里感觉不到危险?
就不怕有朝一日,阿良彻底取代他的地位?
要知道老板经常不在中心,力哥管事的,要是你们,你们能养虎为患?”
“我去,你这也想的太阴暗了吧。”
几个同事暗暗心惊。
“哈,哈哈,就是说说而已,是不是真的不重要,重要的是,事已至此,阿良这回是惨了,熬不过这关,怕是也不会那么重视阿良了。”
这位同事打了个哈哈,不再继续说了,点到为止,反正信不信也改变不了什么。
“哈哈,确实,是不是力哥故意整阿良无所谓啊,反正阿良倒霉,我是很乐意看到的,让一个新人骑在咱们头上,多少是有点憋火的。”
“嗯嗯,是这么个理,凭什么他刚来就拿高薪,不是有能力嘛,看他怎么办,残疾猫啊,我就不信他还能帮中心赚钱,能免费送出去都烧高香了。”
其他几个同事对视一眼,口中虽然说着玩笑,其实内心已经信了三分,基本事不关己高高挂起,或幸灾乐祸的态度看着大出风头的周良人遭殃。
没有无缘无故的爱,但绝对有无缘无故的恨。
或妒忌,或看你不爽,或只是因为你能力强,就会遭到他人的排挤和打压,至少在援助中心,作为新人的周良人升的太快,待遇一下子将大部分老同事都压下去。
心中不爽者多的很,只是不说出来而已,表
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