“神明收集信仰力么,这我还没有想过呢,不过也对,神明怎么可能平白无故的保佑或者庇护谁呢,总得有所求啊,原来如此!”岩永琴子顿时就明白了过来。
“也正因为收集信仰力竞争激烈,所以我才需要另辟蹊径,以商业的方式来进行运作。而就目前来看,效果非常好。”巴基淡淡的笑着说道。
“毕竟有整个霓虹的警察在为您工作啊!”岩永琴子不禁感慨道。
“警察维护秩序,那肯定得惩罚那些挑战秩序的蠢货了。而这本来就是他们的职责,我所做的不过是提高了他们的积极性罢了,大家各取所需而已。”巴基不疾不徐的回答道。
这点巴基也没有瞎说,因为目前春姬掌握的警察系统人员能够如此卖力,还真就是因为巴基调动了他们的积极性。
这里面也不是什么大学问,巴基仅仅只是让这些警察的工作变得更有价值。
所以巴基让春姬添加了一个内部任务系统,完成相应的任务,就能够领取到相应的额外酬劳,另外还能进行积分。
这些积分的用处有多种,最直接的就是升职考核,上司推荐这种极为不公平的做法在春姬上任后就给直接取缔了,而取而代之就是使用积分。
只需要将每一个警衔等级所需要的积分明确出来,需要升职的人,自然会拼命去完成任务积累积分。
哪怕积分只代表了可以申请一次考核机会,但这对于那些没有人脉的关系的警察来说,那可都是破开了阴暗云层的一束希望之光。
这些人相信,既然考核申请的方式都改变了,那么上面的人肯定不会在考核的成绩上做什么手脚,否则就没有了内部改革的意义。
当然,春姬对此也进行了满足他们心愿的回应,那就是完全公开考核的成绩,让参加考核的人员知道,自己的赢了谁或者是输给了谁,又是怎么赢的,或者是哪里不如人了。
正因为这种变动,巴基才能够调动起底层人员的干劲来,毕竟这数量庞大的底层,才是真正的一线办事人员。
不过警察因为职责的原因,所以只能充当赏善罚恶中的罚恶使者。
至于赏善使者,按照社会分工,应该是在那些慈善机构中去选择。
但巴基拿出来的奖励,那可是解毒与治疗药剂,是权贵圈子都渴望得到的东西。
一般人怎么可能将每年为数不多的药剂送到真正对的人手上呢。
所以巴基才需要找一个能够做到公平公正的人,而且这个人还得有保证不会送错的情报渠道来源。
因此在筛选了一遍之后,岩永琴子就出现在了巴基的脑海里面。
毫无疑问,这小姑娘的情报渠道来源是不会错的,毕竟妖怪不会带着主观印象去评价一个人的好坏。
至于公平公正,这得看人品。
能够通过妖怪认可的人,人品肯定
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