纳、开发、升级、消化。
他其实知道,香炉代表多大的容错,可就好像黑切联盟是一切物理输出都转黑切,香炉版本强化的也不只是AD。
那时候的团战笑话就是:有香炉跟没香炉,打团就是两个画风。
秦明在笔记里写下:香炉与克制香炉。
这是未来一段时间贯穿比赛的问题。
是设计师留给所有教练组的考卷。
虽然设计师的本意只是香炉没人出,辅助都出救赎去了,但这不正是挖掘游戏的惊喜嘛。
换句话说。
这样一个风格独特的AD不正是需要挖掘才能获得成就感?
他不是谁的替代品,他也成不了谁的替代品,他有缺陷,但秦明有理由相信一个自信、吸收更多战术思路的Able,能成为一个偏科的怪才。
偏科不可怕。
没人教才可怕。
可除了秦明,没有第二个教练有这样因材施教的高度,而不够宽容,只会让他跟前世一样亮相惊艳,然后荒废。
哈特不会培养选手,他只会给你战术重心,试试效果,他对团队沟通和对队员关系的梳理,远比他的游戏理解厉害很多倍。
他其实适合当领队,但想来不会愿意。
“在做笔记啊。”
U很高兴,为挖掘到天才而高兴。
他看着秦明继续写,聊起之后的安排,“时间这么紧,有个固定的2、3套阵容就差不多了,他还年轻,可塑。”
“目前的任务肯定是保住积分。”秦明同样清醒,“但一些成熟的理念该灌输还是得灌输。”
就在秦明研究怎么根据Able的英雄池,打造几套战术时,训练室,小狗想着再过一个小时就到休息时间,摘掉耳机询问:饿不饿,我(外卖)请客。
小狗主要询问Able,释放善意,因为他感觉他的这位替补,是仓促接他的班,且到现在,他都没有聊上几句,所幸以点外卖为由头,问问Able想吃什么。
对同龄人来说,这应该是最快打开社交的方式之一。
Able不做声,专注的盯着屏幕,明明回头看了一眼走到身侧的小狗,却立马收回视线,既没说吃什么,也没说吃不吃,尬的小狗都不知道怎么接话,好在小虎、小明是真饿了,隔空回应了几句。
选择困难症之后,众人决定点烧烤。
“帮你叫点吧,都这个点了,吃点再睡,那,饮料喝什么?就可乐吧。史森明要加多宝,李元浩要酸奶,剩下的话,我们5个5罐可乐,羊肉串每个5串,都大串来的,君泽跟李元浩爱吃肉,五花肉也来些,还有羊肋排,再点些烤蘑菇……”
小狗记得几个队友的口味,洋洋洒洒点了一大堆,想着是够的。
事实证明。
点回来的东西确实受到了大家的追捧。
等到大家坐在沙发边开吃,小明、小狗接连喊话,Able同样闻着香味过来了
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