行精密工作不劳累。
但是,时间一长,还得人去把关的。汽车车架零部件冲压到达一千件,总得去个人看看压出来的东西走没走形,冲压设备有没有偏移,液压冲力还够不够,需不需要更换液压油。
再往前一点的炼钢环节更是一门高深的学问,不是检测一下温度,看看时间把钢水弄出来就行。不同的品质的矿石冶炼的钢铁,在相同的温度下有不同的颜色反应。
有经验的师傅不只是靠红外线测温仪判定流程进度,而是通过眼睛甚至是体感温度。
其他方面的例子也是差不多的道理,人的作用无法替代。不然的话,高等级的技术工人也不会如此宝贵了。通过机器自己检测自己的生产环节有没有问题,这个逻辑本质上就说不过去
这就是所谓的生产技术,纸面上写的都是理论,很多时候得在工作中改进。长天科技重视的就是这样的技术,不是拧三圈螺丝再松半圈这样的操作。
这一回给内部工人移植生物芯片,选的都是一些极其优秀的师傅,生物芯片要通过这样方式记录下他们的经验,然后上传到技能应用库,不断的完善实操,改进理论。
并不是大家想的那样,机械化的听从生物芯片的建议。
这样的过程以后业一直会持续,目的就是让牛逼的人把技艺变得更加牛逼,提升整体的制造能力,一个人懂不如一堆人懂!
就这样,这项实验秘密的进行了一个多月,收集到的信息让人欣喜不已。通过多个牛掰工匠的生产印证,改良了几乎所有的生产环节,有的生产环节还是脱胎于米国,东洋传授的技术。
这就证明要么米国和东洋故意交错我们,让我们的生产流程,工艺始终上不去,要么就是我们已经超过彻底超过了它们的流程,工艺。
之前长天可以生产牛掰,纯粹是因为理论领先,强行掩盖了流程,工艺方面的缺陷。现在长天的流程,工艺更加的科学,即便我们还是原来的科技水平,也能在同等的科技水平下生产出超过米国,东洋的产品了。
“现在我提议,放宽技能收集范围,让更多的技能充实技能库,提升各个行业的水平,这对于整个国家都是极其有益的。”
“这个没有意见,就是那个技能库的筹备工作要抓紧,涉及到的处理能力实在是太大了。”
“没事,我们不还有一堆签了合同的脑力矿工吗?运算能力不够了就让老外辛苦一点。多大点事情,甚至连套餐价格都能给点优惠,对吧,陈总?”
“来来来,董事长位置给你坐。”
“我开玩笑呢……”
经过讨论,这一次把框架给放大了,然后把打算公开跟大家说一说,看下民众们的反馈,这样才能决定下一步的步伐有多大,相关部门也会通过民众的接受程度来决定在何
请收藏:https://m.shijing6.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)