随着时间的推移,钉子工厂的扩建工作也在陆陆续续完工。
施工队的速度确实很快,短短几天时间就把外墙和大门的轮廓盖起来了,其余的大楼和厂房也在同步施工中。
值得一提的是,罗离要求施工队在原定计划之外,另外再加盖一座庞大的员工休息区。
工厂在忙的时候经常是三班倒,甚至是两班倒,这时候员工下班了通常都不会回家,而是在宿舍里直接休息。
此外,还有些刚毕业的学生,在本市没有买房,通常也会在宿舍休息。
为员工们建造一座休息区,里面配备各种休息室和健身房,甚至还有按摩桑拿室,楼下就是自助餐,可以极大程度缓解员工的疲劳。
另外,虽然有时候是倒班工作,但都是由有调休的,加班部分还有额外的加班费,可以说非常良心了。
这也是大家对于钉子科技认可度这么高的主要原因。
钉子科技无论是薪水、还是各种福利保障、以及工作舒适度都不是其他公司能相比的。
现在所有人都知道,只有钉子不会压榨员工,来钉子工作准没错!
你就是来干个保洁也比外面更香!
里面的人打死不出来,外面的人挤破头想进来,每到离职季都会将钉子推上风口浪尖,一纸聘书炙手可热。
刚毕业的学生,要是能拿到钉子的offer,在班级聚会上走路都能雄赳赳、气昂昂!
在这种环境下工作,员工创造力和工作效率才会被真正激发出来,没有一个混日子的。
因为混日子的人压根进不来,就算侥幸进来了,也待不了多长时间就会被辞退。
为什么?
太显眼了啊。
包括研发中心的工程师在内,每个人每天都有自己的工作任务,几点干完你几点就能走,效率高的,一个小时干完,这一天你都能休息。
但你要是偷懒摸鱼,肯定待不下去。
“好的罗老板,我们回头就设计一份规划,保证让您满意!”
施工队的工头,对待罗离的态度可以说恭敬无比。
他承包工程这么多年,还没见过这么大方的甲方,整个施工队的住宿、伙食钉子全包了,规格都是最高的。
大公司就是大公司,一点也不差钱啊。
如果不是实在不懂设计,他们都想跳槽来钉子工作了。
已经在钉子工作的人更是心怀感激,他们还从没见过比钉子更理想的工作环境,离职是不可能离职的,这辈子都不可能。
就在这天下午,罗离带着新挖来的汽车制造工程师们,参观了v6发动机和10at变速箱的实体设备。
起初这些人还在头痛怎么给钉子突破技术瓶颈,结果一听,好家伙,钉子自己就已经全部搞定了?
开什么玩笑?
外国垄断了一百多年的工艺专利,咱们一家靠造手机起家的公司……说突破就给突破了?
要知道
请收藏:https://m.shijing6.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)