“年轻气盛,也未必都是坏事。不过这次再见你,确实觉得你变得平和沉稳了不少。”
待到最后一样菜上完,包厢里只剩两人后,杨宁普说道:
“你来之前,洛师弟也跟我打电话聊过了。这次的事啊……是‘云奇社’插手,你明白了么?”
陈阔奇怪道:“‘云奇社’不是说已经关了有四、五年了吗?”
“又想重新弄起来了呗。”
“原来是这样,那确实是没办法。”陈阔其实知道杨宁普有很多东西没说,但他也不会开口问,这种涉及到其他宗门内幕的信息,不好直接打探。
所谓“云奇社”,其实就是和“多宝公司”一样,是“袤奇宗”宗门自己组建的用来提供各类用品的机构。
只不过和其他众多宗门的类似公司一样,都没有什么发展前景,最终只能是从其他公司那里购买需要的东西。
像陈阔知道,之前“袤奇宗”的主要供应商之一就是上一宗的公司“正心文化”。
看起来宗门弄这种公司应该很简单,就按宗门的需要去定制,去找厂商制作就是了。
但实际上并没有那么简单,宗门需要的很多东西,是只有对灵修知识、对宗门各种术法了解很深刻的灵修才能准确地设计和制作的。
可问题是,这样的灵修,让他们自己动手去做几个,没问题。让他们筹建一个公司,安排量产,安排定制的程度,安排材料的选购,安排生产的工艺,跟代工厂斗智斗勇,却是非常的困难。
像陈阔的师傅吴天道,可以说是非常有智慧的灵修了,在社会上也行走了几十年,上到达官权贵,下到贩夫走卒,都能非常好地交流,情商也很高,但他创建的“多宝公司”在当年也只是勉强维持,勉强供应自家宗门的一些产品。
找职业经理人,找专业的经营者,在这一行业也行不通。
因为不论是生产端的把控和管理,还是销售端的其他宗门关系建立,甚至是自己宗门的需求对接,都不是非灵修能搞得了的,甚至不是修为普通的灵修能搞得了。
一般灵修,没有渠道的话,就算设计出很吊炸天的物件,就算能找到谈得好、有水平的代工厂制作,可能也找不到足够的材料来安排生产。
很多关键的材料,是需要各个宗门间互通有无,是需要灵修的人脉去获取的,否则有钱都买不到。而光靠一个宗门自己去寻找,效率非常低。
就像是陈阔安排在代工厂常驻的小韩,很大的一个工作,就是负责管理和看好这些“关键材料”。
现在和“多宝公司”类似的,真正做起来、能够跨宗门供货的公司,无一例外,都是有经营能力的灵修掌管。
杨宁普吃了会菜,似乎觉得可以跟陈阔多透露一点,便说道:
“有个弟子刚读了什么mba回来,跟宗主说也要搞一
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