第258章Z基金
不管是做任何事,突破零是最难的。
生意也是一样,第一桶金往往是最难的,有了第一桶金之后,就会豁然开朗,以前很困难的事情也会变得不那么困难,甚至会变得轻而易举。
斯嘉丽那边把克雷格基金花75万美金收购了过来,她去克雷格基金亮了亮相,原来浮躁的员工立刻就安静了下来,有的还有点欣喜若狂。
斯嘉丽黄金公司卖股的事情,不但没有对外界刻意隐瞒,反而还故意放出消息,所以,不说是全美,起码华尔街这里,每个人对斯嘉丽都不陌生。
做金融的,要是消息闭塞根本不可能做得下去。
对原克雷格基金的员工们来说,一个炙手可热、冉冉升起的新女富豪接手自己工作的公司,他们怎么可能不欣喜若狂。
斯嘉丽的操作非常干脆,第一天就把基金的名称改为斯嘉丽基金,然后让基金的工作人员给还没把托管资金的客户打电话,告诉他们基金换名字也换老板了。
就这么一手操作,原来坚决要退资金的客户都选择了观望,账户上的900万美金都被留了下来。
华尔街人给人的印象仿佛都是西装革履,戴着一块名贵手表,出入高档餐厅,开名车住别墅,大概率还有一艘不错的游艇,甚至还有可能还有私人飞机。
这个印象其实也不算错,华尔街的确存在这样的人,只是这种人都是头部中的头部,更多的其实都是比普通打工者稍微光鲜一点的金融民工。
他们的标配往往是一辆还不错的车,几套几百美金或者上千美金的西装,一丝不苟抹着摩丝、啫喱水的发型,除去基本工资外,更主要的收入源自奖金福利。
经济不错的年份,他们能拿到15薪、18薪、甚至24薪也挺常见。
代表着他们干一年可以拿到一年多,甚至两三年的工资,少数中高层一年光是奖金都能拿到数十万甚至上百万美金。
这也就意味着,斯嘉丽基金的员工门,并不会单纯的盯着死工资,还会看自己的收入前景和公司的发展前景。
这天,南·战略顾问·易又找到了一份没薪水的顾问兼职。
早上,八点五十,华尔街一号大厦电梯最拥挤的时间段,南易并没有去电梯井等电梯,而是选择从消防通道走上去。
好在斯嘉丽基金就在7楼,走楼梯也不会太累。
南易右手握着一杯冰咖啡,左肩膀上挎着一个公文包,走两步喝一口咖啡,非常的怡然自得。
等走到7楼,手里的冰咖啡也正好喝完,随手丢在垃圾桶里,推开防烟门跨进了走道,又走几步就来到已经换好新招牌的斯嘉丽基金门口。
从公文包里把工牌拿出来戴在脖子上,南易走进基金的大门,冲着前台的女职员打了个招呼,“嗨,简,你今天看起来真漂亮。
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