第112章品牌战略
到了郑文琦的办公室,南易就要看账本和员工薪资表。
南易看完薪资表,上个月工资最高的172块,最低的才68块,大多数的都是120-150之间。
“郑总,这个叫赵阿妹是不是手脚不快,脑子又笨?”
“是的,人有点木木的,别人教两遍就会了,到她这里教上七八遍都还教不会。就她拿到手的68块工资,还是有她老乡帮忙,不然,一半都未必能拿到。”
“嗯,既然不适合做衣服,那就让她去仓库搬货。我看名册上很多都姓赵,工人是一个地方招的?”
“是的,招工是东筦这里帮我们组织的,我们自主招工根本不好招人。姓赵的这些,都是去外地同一个乡招来的,多半都是同个村的人。”
“明白了,下次再招工,换个地方,不要从一个地方招太多的人,不能让她们拉帮结伙,这对我们将来不利。如果可以,尽量多招本地人,要和本地人处好关系。”
“南生,我很注意和当地人打好交道,饭点的时候,本地人的餐车都可以拉到厂里头来卖。米面菜,我也是让人就近在边上的村子里采购。”
“这样很好,强龙不压地头蛇,要是我们和当地人交恶,以后会寸步难行。”南易对郑文琦的老道非常满意,把账本一合,说道:“郑总,你买房了吗?”
“没有,我还和家人一起住在九龙塘。”
“俗话说的好,树大分枝,人大分家,你年纪也不小了,再住在家里也不太合适。有时间去塂岛看看,选套两千尺豪宅,钱呢,燕尾蝶先给你垫上。
每年年底,我会对你一年的工作来个评估,不同的结果,你可以拿到不同的年终分红。你的工作如果很出色,年终分红一分不扣,再给你抹掉一部分房款。
你做的越好,这房款抹的就越快。
我相信,两年时间,郑总你就能把这笔钱给抹光。
到了第三年,我们就可以坐下来谈谈你的管理股,给人打工多没劲,怎么地,也得当个股东不是?”
“南生,我可以拿股份?”郑文琦激动的问道。
她当然会激动,这时候在香塂都没有流行给管理股,职业经理人这种高级打工仔拿的还是薪水加奖金,干一辈子也甭想拿到一股。
“是的,原则上不低于%,不高于15%,一开始能拿多少,都看你自己。到时候,你的股份是怎么计算出来的,哪里加分,哪里减分,我会给你交代的一清二楚。
我对自己人绝对不会亏待……”南易说着,脸色突然一寒,“但是对反骨仔,我会赶尽杀绝。所以,如果你将来干得不开心,可以直接找我说。
你什么地方不满意,你都可以说,我能满足的肯定满足你;
要是满足不了,你想走,我也会给你一笔补偿,开开心心的送你离开
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