高,实在是高。
按照杜云的办法,名声上好听,最后嘛,还是领导得实惠。
我预留一半的量,即使分给工人的不足,他们又能再多吃多少,再吃其中一半行了吧。
总不能食堂在打菜的时候,在工人原有的定量基础上,多给工人打一半。
那还有四分之一给领导留着,相比领导与工人的数量,足够让领导分到不少。
即使让工人知道,只是面子上过得去,实际上还是领导吃的多。
也只能暗地里吐槽,你们领导不干人事,没有人闲着没事非得找领导的麻烦。
“就按你说的办。”
又跟他商量了下细节,李副厂长趁着开调度会的时间,宣布此事。
鉴于温室大棚中的绿色蔬菜数量较少,他跟杜云一起,愿意以身作则,代表扎钢厂所有领导,先让工人品尝。
有剩余的再分给领导。
宁可自己一口不吃,也得让工人吃好。
搞得一群领导哀嚎声不断,又没办法多说什么。
厂长以身作则,宁可不吃也要为工人谋福利,你总不能说人家不对,必须先给领导留着。
那扎钢厂全体上下上万工人,一人一口唾沫能淹死你。
只能全员通过李副厂长的这个提案。
好在随着李副厂长或明或暗的暗示,众人知道到底是怎么回事,更是一个个点头同意。
事实上嘛,普通领导不说,像李副厂长这种,有杜云亲自给他送青菜,人家根本就不缺那点绿叶蔬菜。
别说最后还是自己得实惠,即使他一点实惠得不到,只是得个名声,对他们而言,也没什么大不了的。
因为他们根本就不缺青菜,何必非得再去争那几口。
李副厂长随即对杜云说道“这件事就交给你去办。一定要让工人知道厂里领导对他们的关心。”
“不用了吧,这种事交给宣传科长即可。”
“这是我对你的考验,你必须接受。”
宣传科长无力吐槽,说的好像是给杜云加担子,实际上你这是给杜云谋福利。
杜云倒是知道他这是投桃报李,自己给他出主意,人家当然得给他一些好处。
谁负责宣传此事,谁就能赢得扎钢厂上下上万员工的一致拥戴。
谁让这是给自己争取好处呢,这样的好领导,谁不拥戴。
杜云点头同意,随后跟宣传科长一起说明此事。
更是亲自以扎钢厂改委会副主任的名义,通过广播告诉全体上下员工此事。
暗示他们,这件事是由我推动,引得众人纷纷拥戴。
却不知到了最后,所有车间副主任以上级别,每人都分到半捆青菜带回家,给亲人品尝。
到了杜云这些高层领导这里,更是分到一捆青菜,可以带回家给家人品尝。
晚上杜云拎着青菜回家,何雨柱看在眼中羡慕不已。
“行啊,我也就是在做饭的时候尝了一点,结果你竟然能分到一捆。”
“
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