,研发也都没有停下来……就靠着我们,一些相关的研发工作就得他们的人配合……”
克劳恩很有想法。
为了确保这份工作,只有都是他们的人掌握核心技术研发,才能长期确保他们在旸宏科技的重要地位。
“大家什么看法?”
马克看了一眼克劳恩,询问其他人的意见。
他很清楚,长时间如此工作,根本就扛不住。
到时候,挣再多钱,没命花。
人要是没了,钱还在,到时候就是别的男人睡自己的媳妇儿,打自己的孩子,花自己的钱。
“长期加班根本不可取,只有靠技术成果,拿更多!”
“对,我赞成……”
毕竟是最早进入旸宏科技的人。
后面来的人,肯定也以他们为主。
更关键的是核心项目掌握在他们手里,大夏的人想要替换他们,就没有那么容易。
“行,我会去找老板谈谈……”
马克看没人反对,开口说道。
这事情需要年轻的老板同意才行。
······
“各个部门的管理人员都在行动,就连普通的员工,也在写信跟拍电报呼人……”
陈春燕看着谢旸。
脸上的担忧毫不掩饰。
没有这么干的。
厂里的业务目前不多,资金之前都是靠贷款。
好不容易电子手表这块有了巨大的业务,可谢旸又没有打算在上面挣钱。
要是来的人太多,每个月的工资都会让人崩溃。
厂里工资,可不低。
“厂长,我觉得咱们还是应该在人才市场招牌人员……”
向静也是知道谢旸计划的人。
利用厂里高工资、良好待遇吸引人。
人才市场,肯定能招聘到大把。
何况,这些都是通过厂里的人找来,容易抱团,对于后期的管理有着很大的隐患。
“不用担心抱团的问题。从人才市场招聘没问题,可需要太长时间的磨合……目前我们最缺的就是时间……人手足够,也就不用普鲁士的工程师们那么累,每天加班那么长时间……”
谢旸知道向静的担忧。
被架空?
不存在的。
至于说这些人搞几年,有了经验跟技术积累后脱离旸宏科技自己创业,成为旸宏科技最大的竞争对手?
谢旸敢这样干,自然也有着防备手段。
没有发展起来,确实害怕人离开。
可旸宏科技未来的规划,要做什么产业,只有谢旸自己清楚。
工程技术人员再牛,顶天也就是熟悉一个领域而已。
高新技术要想真的发展起来,需要的不只是核心的技术带头人,更多的需要是配套。
要不然,谢旸也不会跟冯元庆签订那样的合同。
冯家村会自己搞产业,在电子领域做得还不错,要不然谢旸也不会促进他们提前搞自己的加工厂。
谢旸要是不出手,按照历史,冯元庆会先带着冯家村的人搞山寨VCD,然后是盗版光盘,最后在利润低
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