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既然已经说开了,萧奇干脆就把自己知道的一些办法都说了出来。
但怎么说,就要讲究谋略了,不然变成儿子指教老子,那也有些不妥。
“老爹你准备让什么部门负责此事?”少年这样问道。
“当然是劳动局,外加人力和社会资源保障局两个部门。”萧旭道,“考虑到事情的复杂性,他们只是主要负责,我准备让公.安、工商、国土等部门也抽调人员出来,做一个专案组,联合办公。”
“谁为主?谁能断事?”萧奇又追问道。
“派一个副市长去主管,怎么样?”萧旭道。
“这个事情牵扯可不小,而且异常的繁琐。如果就此牵扯到一位副市长的所有精力,这岂不是有些浪费了?”萧奇反问道。
“可是如果不是副市长的话,怎么能压得住那群商人?压得住那些官员?”萧旭自然也有自己的考虑。
“简单得很。”萧奇道,“老爹你觉得让苏哥出去,以市政府副秘书长的职务,监管这个事情行不行?”
“舒申杨?”
“对!”萧奇道:“给他一个副厅级的职务,一方面也是让他有威势来监管,不至于全靠老爹你的权威。二来也是让大家看到,萧市长也不是不顾手下人的,这样无论是舒哥还是其他人,做事情肯定能备加用心。”
“你倒是会人尽其用。”萧旭笑了笑,没有反对就是对萧奇的建议比较满意。
“第二点,专案组是长期办公,还是临时凑角?”萧奇又问道。
“这话什么意思?”
“临时凑角也就在春节这个关键时间段,抽调人员来做这个工作,等到春节过后就各归各部门。长期办公是直接把他们抽调出来。专案组一年到头都存在。”萧奇道,“其中两者各有各的好处,就看老爹你怎么抉择了。”
萧旭皱了皱眉,“一直存在的话,未免有些太占用公.务员名额,增加各种开销。但如果是临时凑角的话。那事情得不到连贯执行,却也是不好。”
“是啊。”萧奇和自己的老爹,没有什么好隐瞒的,“两者皆有短板,又偏偏两者都有长处……如果是我的话,我会综合来选择?”
“综合?”萧旭疑惑了起来。
少年慢悠悠的道:“很简单啊,就设立一个劳资纠纷专案组,这个专案组就一直不取消,以保证各种资料的齐全和制度的进行。但是所有经办的人员。平均就是一年一换,最多两年一换,以免他们被收买或者是说情,影响了整个的清查拖欠。”
萧旭听着就笑了。
还别说,萧奇的这个主意,绝对是非常厉害的,还真就是集两家之所长,避开两家之所短。
既能让劳资纠纷专案组持续的运行。又能避免固有的一些单位办事人员出的状况。
虽然说人员的流动性稍微大了点,会对工作的开展有些影响
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