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回到房间,唐明香还在香甜的睡着。
小美人儿睡觉可不老实,虽然穿着丝绸的睡衣,可沉甸甸的一对巨峰还是露了出来,两点粉嫩的樱桃,更是诱人之极。
萧奇坐在了旁边的沙发上,拿着公关部刚刚传真过来的文件,慢慢的看了起来。
前天和秦毅宾接触后,萧奇就命令公关部的人到处查资料,日本和国内都要严密的查。
今天汇总确认之后的情报就传到了他的保镖的手里,里面有项目负责人、公关部负责副经理以及董事长秘书处的签章,证明他们都参与在其中,如果情报不实出了问题,三方人马都免不了被处罚。
萧奇对任何情报的处理,都有着非常严格的规定,你可以说你找不到情报,但出现在公司的情报,必须要说明哪些是100%确定的,哪些是不确定的,不能混淆了事。
秦毅宾不是什么大人物,所以文件上关于他的消息,全都是100%确认的。
他之前跟萧奇说的,大部分和情报吻合,不过有一点,他在乐天会社的工作,却是在不友好的过程中结束的。
当时是在企业年会的时候,有一个会社的总务,喝醉了酒,对他的妻子动手动脚,然后他就和总务发生了激烈的肢体冲突,打得总务头破血流,差点成植物人。
会社内部出了这样大的斗殴事件,在日本的商界简直是一个惊人的丑闻,所以乐天会社第一时间把秦毅宾给解雇了,并且动用势力以“工作签证到期”为由,最快速度的把他赶出了日本,想要隐瞒所有的喧闹。
如此的处理结果。对秦毅宾是一种莫大的耻辱,于是在回到华国来之后,直接精神崩溃了,一年之后才恢复正常。
现在他这么着急找工作,也确实是为了家里的开支着想。
他曾经就职过的两家会社,住友商事给他的评价是优秀。而乐天株式会社之前每年对他的评价,却是“非常优秀”。
日本人对人才的评价,还是很有东方味道的,他们不但会从工作质量来评价,还会对人品、同事关系等等方面综合来考量。
由此可见,秦毅宾的确是一个难得的人才。
既然是人才的话,那就可以考虑一下,是不是给他一个岗位试一试。
……
等秦毅宾出现在萧奇面前时,有着日本会社员工传统礼节的他。表面看来对萧奇非常的恭敬。
萧奇也不跟他废话,直接问道:“如果让你评价乐天、亚马逊、ebay和陶宝,你觉得哪一家未来的成就更大?”
秦毅宾嘴巴动了动,反倒是问起了萧奇:“这位先生,我知道您的问题不会只有这些,而且都会非常的复杂。但涉及到一些我自己研究的专业知识,也是属于我的知识财富,如果您问我就回答的话。那恐怕有些不合适。”
萧奇点了点头,秦毅宾的性格特点。果然如情...-->>
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