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仙女公司的dreamstars研发,现在已经进入了关键阶段。
关键的几个技术难题已经解决掉,比如信号传输的射频信号、无线设备等,经过了非常苛刻的测试,力求即使是信号很弱的比如厕所、地下停车场等等,都能尽可能的接受到电话信号、无线wlan信号。
信号的强弱,是诺基亚当初打败摩托罗拉的绝招,现在都还有用。
因为手机如果本身的通话功能都做不好,那就别提什么其它的娱乐功能了。
以后htc失败的很大一个原因,就在于他们对于手机的基础功能做得不好,同样的一款手机,在信号薄弱的地区,苹果能搜索到不错的信号,三星也勉强能用,就htc的信号栏上,直接打了个“x”,真是气坏了我们的小伙伴。
萧奇学习了乔帮主的“很不好”的习惯,那就是苛刻,无比的苛刻。
在仙女实验室和明香控股北美实验室的研发人员里,流传了这么一句话,“凡是没有被小老板骂哭、气哭的人,绝对不是一个合格的研发人员。”
从dreampad开始,萧奇就喜欢对他们设计出来的、研发出来的各种数据和成果挑错。
萧奇对具体的各种工学设计、电子电路学等等,都没有任何的研究,他研究的是号称傻大粗的精密机械。
但这一点儿都不妨碍他对于ipad、iphone、galaxy等各代产品的熟悉。
犹如一个美食家一样,不一定会做美食,但他们肯定懂得品尝美食。
萧奇也是这样,说起这些智能电子产品的功能和表现,这个世上没有一个人比他更厉害。
他只要提出要求,然后工程师们努力去达到要求就好了。无论设计师们说得多么天花乱坠,反正最后结果拿在大家面前摆上,能不能过关,按照萧奇给出的标准一测便知。
少年不知道别的实验室到底是怎么样,反正在他的两个实验室,一切的规矩都是按照他的标准来。任何停留在纸上、口头上的研究成果,一概不算成绩,也一概不算入功勋部的功勋。
无论你平日里怎么拉帮结派都没有用,只有成果最多的人,才能获得各种功勋累计。
于是,来自其它大学和科研机构的工程师们,务虚的东西越来越少,实干的东西越来越多,勾心斗角的事情也越来越少。
实验室气氛的凝重。总部所有的人都能知道。
董事长秘书办的小美人儿们,一天到晚接到的最多的电话,就是仙女实验室打来的,而萧奇的电子信箱之中,邮件最多的也永远是明香控股北美实验室的工程师们的。
财务部每天接到的实验室的预算申请,多的一天甚至有超过总数5亿的,已经有好几个科长申请休假了,因为他们的心脏都有些受不了。
后勤部的工作人员。咖啡、茶叶、饮料、零食等等更换补充得越最多的,也都是仙女实验室的各个楼...-->>
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